Devenir autonome dans la gestion des réseaux sociaux

• Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans la gestion des réseaux sociaux
• Responsables marketing ou communication
• Toute personne désirant optimiser sa présence et sa stratégie sur les réseaux sociaux

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour participer à cette formation. Elle est conçue pour accueillir des participants de différents niveaux d’expérience en gestion des réseaux sociaux. Cependant, une certaine familiarité avec les réseaux sociaux et une connaissance de base de leur fonctionnement peuvent être bénéfiques.

• Comprendre les différents réseaux sociaux et leurs spécificités
• Maîtriser les bases de la gestion des réseaux sociaux (publication, planification, interaction)
• Développer une stratégie adaptée à chaque réseau social
• Acquérir des compétences pour analyser les performances et améliorer sa présence sur les réseaux sociaux

1 ou 2 jours (7 ou 14 heures)

La formation se déroule sur 4 demi-journées non consécutives, soit un total de 14h, chez EFFISSENS.

Formation exclusivement en Intra-entreprise.

Pour les personnes en situation de handicap, nous étudierons toutes les solutions envisageables pour adapter la formation.

Vous pourrez contacter notre référent handicap Laure Tissot Schneller via notre formulaire de contact, Rubrique Référent Handicap.

Alternance d’apports théoriques et exercices de mise en pratique pour favoriser l’appropriation et l’acquisition des compétences.

Support pédagogique diffusé pendant la formation, et support numérique distribué à chaque stagiaire.

VERSION 2025

Module 1 : Introduction aux réseaux sociaux et à leur importance

• Présentation des principaux réseaux sociaux : Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Pinterest, YouTube…
• Comprendre les opportunités offertes par chaque réseau social dans un contexte professionnel
• Identifier les objectifs et les enjeux de la présence sur les réseaux sociaux

Module 2 : Création et optimisation de profils sur les réseaux sociaux

• Les bonnes pratiques pour créer et optimiser un profil professionnel sur chaque réseau social
• Gestion des paramètres de confidentialité et de sécurité sur les réseaux sociaux
• Exercices pratiques de création et d’optimisation de profils sur différents réseaux sociaux

Module 3 : Planification et publication de contenu

• Les techniques pour planifier et organiser les publications sur les réseaux sociaux
• Rédaction de contenus efficaces et adaptés à chaque réseau social
• Utilisation d’outils de planification pour gérer efficacement les publications

Module 4 : Interaction et engagement sur les réseaux sociaux

• Techniques pour interagir avec son audience et favoriser l’engagement sur les réseaux sociaux
• Gestion des commentaires, des messages et des réactions des utilisateurs
• Exercices pratiques d’interaction et de gestion des interactions sur différents réseaux sociaux

Module 5 : Stratégie de contenu et marketing sur les réseaux sociaux

• Élaboration d’une stratégie de contenu adaptée à chaque réseau social
• Utilisation de techniques de marketing pour promouvoir son activité sur les réseaux sociaux

Module 6 : Mesure des performances et analyse des données

• Les outils d’analyse disponibles sur les réseaux sociaux pour mesurer les performances
• Interprétation des indicateurs clés (taux d’engagement, portée, conversions, etc.)
• Utilisation des données pour ajuster sa stratégie et améliorer les résultats

Module 7 : Gestion de crise sur les réseaux sociaux

• Prévention et gestion des situations de crise sur les réseaux sociaux
• Techniques pour gérer les commentaires négatifs et les réclamations des utilisateurs
• Études de cas et exercices pratiques de gestion de crise sur les réseaux sociaux

Module 8 : Évaluation et clôture

• Évaluation de la formation par les participants pour recueillir leurs retours
• Récapitulatif des apprentissages clés et des objectifs atteints
• Remise des certificats de participation et clôture de la formation

La validation des compétences et l’évaluation de l’atteinte ou non des objectifs, est faite à partir de quiz, de QCM, et de grilles d’évaluation.

Nos formations en intra sont sur-mesure. Elles sont réalisées après une étude préalable de vos besoins et de votre univers métier, afin d’adapter la prestation aux attentes de vos collaborateurs et au contexte de votre entreprise.
Nos tarifs varient entre 900€HT à 1500€HT la journée en présentiel.
Le coût forfaitaire intègre les travaux et les adaptations réalisées en amont (Analyse marché et/ou Questionnaires collaborateurs et/ou Création de supports spécifiques et/ou session client mystère, etc.).